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快手發(fā)布全員信，對(duì)推行4年多的職級(jí)體系進(jìn)行升級(jí)，并直接導(dǎo)向鼓勵(lì)持續(xù)戰(zhàn)功和選拔優(yōu)秀人才的發(fā)展理念。新職級(jí)體系中最大的變化，是將雙職級(jí)序列并軌為單職級(jí)序列，并通過配套改革晉升機(jī)制，為優(yōu)秀人才的快速成長(zhǎng)搭建機(jī)制化的“加速”通道。

據(jù)了解，快手的職級(jí)體系，自2019年初開始正式啟用，根據(jù)群體的價(jià)值貢獻(xiàn)方式，劃分為專業(yè)類“K”序列和管理類“M”序列。其中，K序列包含K2-K6共計(jì)5個(gè)大檔14個(gè)小檔，M序列設(shè)置了M2-M4共計(jì)3個(gè)大檔9個(gè)小檔。

此次升級(jí)后，并軌后的新職級(jí)序列將重新命名為“E”，其釋義為Excellence，“導(dǎo)向‘選拔優(yōu)秀人才’的發(fā)展理念”，職級(jí)總數(shù)微調(diào)為E6-E15共計(jì)10檔。新職級(jí)不再設(shè)置細(xì)分檔位，改為連續(xù)編號(hào)。此外，快手此次職級(jí)體系升級(jí)不涉及薪酬調(diào)整。