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出品/壹覽商業(yè)

作者/廖婧姝

圖片/壹覽商業(yè)

近日，在某社交軟件上流出一張疑似菜鳥內(nèi)部員工的截圖，截圖顯示，菜鳥管理層集中討論了公司的組織和文化建設(shè)，面對市場變化和當(dāng)前發(fā)展的需要，菜鳥需要更加有創(chuàng)業(yè)精神、更加勤奮、更加艱苦奮斗。接下來。菜鳥會針對員工的上班時間、中午不合理午休、下午過早去健身、上班磨洋工等問題做出調(diào)整。具體調(diào)整方案如下：

（1）全員至少9:30之前進(jìn)公司，并且快速過度到9:00之前上班的節(jié)奏。

（2）原則上中午沒有午休，如果個別同學(xué)需要午休，只有15分鐘，并且不能在會議室和公共場所躺睡。

（3）嚴(yán)格差旅和招待費(fèi)，出差和客戶招待之后要有相應(yīng)報告，200-400字，釘釘文檔或者郵件，抄送員工主管和主管的主管。

（4）進(jìn)一步嚴(yán)格商分和銷售管理，嚴(yán)格毛利率和EBITA的要求。

據(jù)了解，該方案將于本周開始執(zhí)行。