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泉州網(wǎng)6月18日訊 （記者吳宗寶 通訊員鄭專專）記者從泉州市人社局獲悉，省人社廳、省教育廳和省財(cái)政廳近日聯(lián)合下發(fā)《促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡稱《措施》），全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

根據(jù)《措施》，我省以就業(yè)補(bǔ)貼的形式支持企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月的崗位補(bǔ)貼。已享受新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼的畢業(yè)生，按就高不重復(fù)原則補(bǔ)差發(fā)放。

我省將擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模，落實(shí)國有企業(yè)一次性增人增資政策，確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。同時(shí)，實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計(jì)劃，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。發(fā)揮高新區(qū)、科技計(jì)劃項(xiàng)目和創(chuàng)新基地平臺的引領(lǐng)作用，擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。

《措施》明確，在9月底前，全省各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)，各縣（市、區(qū)）要定期組織小型專場招聘活動(dòng)，各高校要在6月份至少舉辦1次校級綜合招聘活動(dòng)，各二級院（系）至少舉辦1次小型化、專業(yè)化招聘活動(dòng)。就業(yè)服務(wù)方面，對畢業(yè)時(shí)暫未落實(shí)就業(yè)，繼續(xù)在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓(xùn)的畢業(yè)生，鼓勵(lì)所在高校提供免費(fèi)住宿至8月底。各地應(yīng)創(chuàng)造條件，為有意愿來閩就業(yè)和省內(nèi)跨市縣就業(yè)高校畢業(yè)生提供短期免費(fèi)住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。