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天津北方網(wǎng)訊：從市發(fā)改委獲悉，本市日前制定出臺《天津市促進(jìn)招商引資擴(kuò)大社會投資若干措施（暫行）》，通過實(shí)施13條措施，加大招商引資力度，補(bǔ)齊社會投資短板，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展能級。

據(jù)介紹，13條措施分別為：支持發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。各區(qū)（濱海新區(qū)除外）分別選取1至2個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，濱海新區(qū)組織各開發(fā)區(qū)分別選取1至2個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，給予該區(qū)（開發(fā)區(qū)）相關(guān)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)5年培育期支持，并視產(chǎn)業(yè)規(guī)模、效益、帶動就業(yè)等培育效果給予相關(guān)區(qū)（開發(fā)區(qū)）一定資金獎勵(lì)。

支持新業(yè)態(tài)發(fā)展。對新開辦的服務(wù)經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)在本市租賃自用辦公用房的，按實(shí)際租金的一定比例給予該企業(yè)不超過5年的租金支持。對首次進(jìn)入中國電子信息競爭力前百家企業(yè)名單、軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)競爭力前百家企業(yè)名單、中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實(shí)力前百家企業(yè)名單的本市企業(yè)，進(jìn)入前10名、11至30名、31至100名的，市級財(cái)政分別給予該企業(yè)最高300萬元、100萬元、50萬元的一次性獎勵(lì)。

廣泛開展市場化合作。加強(qiáng)與歐美日韓等國家和地區(qū)的招商合作，促進(jìn)工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資項(xiàng)目等落戶本市。大力實(shí)施精準(zhǔn)招商、以商招商、委托招商等，定期策劃開展論壇、沙龍等招商活動。鼓勵(lì)通過市場化招聘等方式組建專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有國際視野、通曉多種語言、熟悉經(jīng)貿(mào)規(guī)則的專業(yè)人才。

設(shè)立重大項(xiàng)目資金池。每年安排財(cái)政資金用于支持符合本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、帶動示范作用強(qiáng)、資源整合能力突出的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等，市、區(qū)兩級財(cái)政匹配資金專項(xiàng)支持。

獎勵(lì)引薦主體。對新引進(jìn)內(nèi)、外資項(xiàng)目實(shí)際到位額1億元及以上、且年實(shí)際形成固定資產(chǎn)投資5000萬元及以上的，按固定資產(chǎn)投資額的一定比例對引薦機(jī)構(gòu)或個(gè)人給予獎勵(lì)（住宅類地產(chǎn)項(xiàng)目除外）。

獎勵(lì)新增貢獻(xiàn)。新納統(tǒng)企業(yè)和存量企業(yè)中1年內(nèi)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資5000萬元及以上，或1年內(nèi)完成服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資3000萬元及以上，或1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售額5000萬元及以上，或1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)批發(fā)零售業(yè)銷售額5億元及以上，或連續(xù)3年每年貢獻(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口額1億美元及以上的，經(jīng)企業(yè)所在區(qū)人民政府認(rèn)定的高級管理人員等可直接落戶本市。

獎勵(lì)高端人才。綜合考慮企業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動作用，對作出突出貢獻(xiàn)的高端人才，經(jīng)企業(yè)所在區(qū)政府認(rèn)定，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵(lì)，每人每年獎勵(lì)最高50萬元。統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，在一定期限內(nèi)保障高端人才在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受便捷醫(yī)療服務(wù)。保障高端人才子女在本市接受學(xué)前教育、義務(wù)教育。

此外，還將實(shí)施鼓勵(lì)基金招商、盤活土地資源、優(yōu)化審批服務(wù)、對標(biāo)最優(yōu)環(huán)境、提級統(tǒng)籌調(diào)度、強(qiáng)化考核激勵(lì)等措施，對各區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招商人員實(shí)施差異化考核，設(shè)置底線目標(biāo)，加強(qiáng)正向激勵(lì)，對工作成效明顯的區(qū)優(yōu)先安排土地、能耗等指標(biāo)。（津云新聞編輯付勇鈞）