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天津北方網(wǎng)訊：今年以來，濱海新區(qū)人社部門深入貫徹黨的二十大精神，瞄準新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展支撐引領行動重點指標任務，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，不斷拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務，打好促進就業(yè)“組合拳”，扎實推動各項穩(wěn)就業(yè)措施落實落地。一季度實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.46萬人，占全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)的27.3%，同比增長17.1%；“春筍行動”成效明顯，民營企業(yè)吸納占比達到74.5%；全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)首季就業(yè)工作“開門紅”。

濱海新區(qū)出臺加強新形勢下穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展若干措施，通過惠企穩(wěn)崗舉措支持企業(yè)穩(wěn)崗保生產(chǎn)、促就業(yè)。出臺企業(yè)用工專項補貼政策，做好重點企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測和服務保障。全面落實助企紓困政策，釋放惠企政策紅利1.97億元，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼補助資金9700余萬元，切實減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定就業(yè)崗位、提振市場主體信心。

同時，著力做好青年就業(yè)工作，落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制幫扶機制，幫扶應屆高校畢業(yè)生5231人，組織青年就業(yè)見習1074人。兜牢民生底線，認定幫扶就業(yè)困難人員975人，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。組織開展“春風行動”和“濱海人才季”等專題招聘活動123場，提供崗位6.6萬個，集中幫扶高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、婦女等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

結(jié)合“于響”地區(qū)支持政策，新區(qū)研究制定“創(chuàng)夢濱城”行動方案，通過完善創(chuàng)業(yè)平臺載體、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、拓寬創(chuàng)業(yè)服務手段和支持新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)等導向，加大青年創(chuàng)業(yè)支持。豐富創(chuàng)業(yè)培訓方式，組織創(chuàng)業(yè)培訓25個班次1162人。積極籌備新區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽，注重以賽引才。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，深化金融合作，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4455萬元，同比大幅增長，直接帶動就業(yè)403人。

此外，持續(xù)完善高技能人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新出臺《濱海新區(qū)深化產(chǎn)教訓融合發(fā)展加強新時代“技能濱城”建設的實施辦法》。天津波音復合材料有限責任公司完成全市首例定向崗前培訓，為企業(yè)新員工打通從入職上崗到勝任崗位之間的“最后一公里”。深入實施新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員技能培訓部級重點聯(lián)系城市建設，開展碳管理師、全媒體運營師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新職業(yè)培訓17場600余人次。

示范項目開展以來，新區(qū)人社部門逐步完善公共就業(yè)服務體系建設，打造“濱城就業(yè)服務智港”，出臺一系列公共就業(yè)服務事項標準化規(guī)程，推動公共就業(yè)服務聚集區(qū)、零工市場等重點就業(yè)平臺載體建設，有序搭建智慧智能公共就業(yè)服務平臺，公共就業(yè)服務能力得到有效提升。（津云新聞編輯李松達）