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發(fā)多少高溫津貼跟高溫天的天數(shù)有關(guān)嗎？高溫津貼可以集中一次性發(fā)放嗎？發(fā)清涼飲料就可以不發(fā)高溫津貼了嗎？高溫津貼包含在最低工資內(nèi)嗎？來看市人社局的解答↓

發(fā)多少高溫津貼跟高溫天的天數(shù)有關(guān)嗎？

小董是一家快餐企業(yè)的專職外送員，本月初他收到銀行短信，6月份的工資較之前多了幾十塊錢，詢問企業(yè)后，答復(fù)說是6月份的高溫津貼。可小董記得新聞里說過，高溫津貼好像是300塊來著的，為啥才幾十塊呢？得到的回答是，“發(fā)多少高溫津貼是按照實際高溫天的天數(shù)來算的”。公司的這個說法對嗎？

高溫津貼可以集中一次性發(fā)放嗎？

小崔上個月應(yīng)聘到一家房屋修繕公司做水管工。最近，他在查看工資時發(fā)現(xiàn)少了一筆幾位老師傅口中的高溫津貼。詢問之后才知道，公司的高溫津貼都是在9月份集中發(fā)放。高溫津貼是集中一次性發(fā)放？還是按月發(fā)放呢？

發(fā)清涼飲料就可以不發(fā)高溫津貼了嗎？

小賈是一家空調(diào)公司的安裝人員，工資為6000元。大夏天一直是最忙碌的時間，于是上個月公司發(fā)通知，6-9月，為員工無限量提供清涼飲料。這個月初領(lǐng)工資時，小賈發(fā)現(xiàn)自己的工資還是6000元。說好的高溫津貼呢？公司表示，清涼飲料無限量提供，所以就不支付夏季高溫津貼了。單位的做法對嗎？

高溫津貼包含在最低工資內(nèi)嗎？

段師傅是一家物業(yè)公司的巡邏保安，工資按本市最低工資支付。前兩天發(fā)工資的時候，段師傅發(fā)現(xiàn)他的工資還是本市最低工資。聽鄰居說，每年6-9月，露天工作的，是有一筆300塊的高溫津貼的。詢問公司后，對方答復(fù)說，這個高溫津貼已經(jīng)包含算在這最低工資里了。這是真的嗎？

資料：市人社局