南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅著力提升年輕干部能力素質(zhì)——

(相關(guān)資料圖)

交叉互學(xué)鍛造軍政兼通人才

■符子良 ?李少磊 ?劉 ?杰

亮點快報

8月上旬，粵東某地，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅一場實戰(zhàn)化演練激戰(zhàn)正酣。

戰(zhàn)況膠著，某連指導(dǎo)員傅丁立組織心理骨干，配合各作戰(zhàn)單元展開心理防御，伺機對“敵”發(fā)起心理攻勢。

“快速完成從連長到指導(dǎo)員的身份轉(zhuǎn)變，得益于此前軍政互學(xué)的經(jīng)歷。”傅丁立感慨地說。

此前，傅丁立擔(dān)任該旅某連連長。任職期間，他與指導(dǎo)員范軒聯(lián)手，帶領(lǐng)連隊多次在重大演訓(xùn)任務(wù)中取得優(yōu)異成績，連隊全面建設(shè)蒸蒸日上。

然而，兩件事的發(fā)生，讓他和范軒意識到，自身素質(zhì)看似過硬，其實仍有不少短板——一次演練中，連隊擔(dān)負(fù)左翼攻擊任務(wù)。當(dāng)時，傅丁立在外執(zhí)行任務(wù)，范軒接替指揮，但因缺乏組訓(xùn)經(jīng)驗，對戰(zhàn)場態(tài)勢研判不充分，導(dǎo)致連隊在進攻途中遭“敵”伏擊；去年底，范軒休假，傅丁立接手工作后主持召開支委會會議，因?qū)ψh事決策程序不熟悉，支委交流意見時存在爭議，場面一度陷入尷尬。

這對優(yōu)秀連隊主官的經(jīng)歷，引起了營領(lǐng)導(dǎo)的重視?！败娛轮鞴俨辉谖?，演練效果就打折扣；政治主官不在位，組織生活受影響。難道一個主官不在位，連隊就轉(zhuǎn)不動了？”營黨委會上，營長張鵬拋出的問題，讓大家陷入了沉思。

“軍政分工不分家，一線帶兵人能力素質(zhì)全面，連隊建設(shè)才能全面過硬。”會后，傅丁立和范軒深刻反思，一致認(rèn)為全面提升能力素質(zhì)迫在眉睫。

此后，他倆互幫互學(xué)、互補短板。傅丁立對黨務(wù)工作不熟悉，范軒就找來相關(guān)法規(guī)為他補課；范軒組訓(xùn)施訓(xùn)能力不扎實，傅丁立就進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

軍政主官協(xié)同配合，連隊建設(shè)有聲有色。去年底，連隊榮立集體二等功，官兵干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。

兩位主官互幫互學(xué)，帶領(lǐng)連隊全面進步，給該旅領(lǐng)導(dǎo)深刻啟發(fā)。他們研究決定，將軍政主官互幫互學(xué)模式在全旅推廣。同時，針對年輕干部履歷閱歷相對單一、能力素質(zhì)“偏科”等情況，通過崗位鍛煉、交叉任職等方式打破專業(yè)界限，遴選一批優(yōu)秀年輕干部到不同崗位交流任職，著力鍛造軍政兼通的復(fù)合型人才。

今年初，傅丁立換崗到某連擔(dān)任指導(dǎo)員。崗位調(diào)整后，他深入研究政治工作的特點規(guī)律，能力素質(zhì)得到進一步提升。同時，范軒也換崗到連長崗位，在實戰(zhàn)實訓(xùn)中淬煉指揮打仗本領(lǐng)。

前不久，該旅聯(lián)合友鄰單位組織一場對抗演練，范軒帶領(lǐng)官兵巧用戰(zhàn)法接連摧毀“敵”碉堡；傅丁立靈活開展戰(zhàn)時政治工作，不斷激發(fā)大家敢打必勝的信心斗志。演練結(jié)束，連隊圓滿完成任務(wù)。

演練中，不少交叉任職的年輕干部像傅丁立、范軒一樣嶄露頭角：從連長轉(zhuǎn)崗指導(dǎo)員的李康，審時度勢開展宣傳鼓動，極大鼓舞了官兵士氣；從指導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗連長的張栩，準(zhǔn)確研判戰(zhàn)場態(tài)勢，帶領(lǐng)官兵突破“敵”防御前沿……

演練結(jié)束，該旅及時組織“軍政互學(xué)共促”交流活動，作訓(xùn)科參謀鄭天嬌分享了自己歷經(jīng)排長、指導(dǎo)員、連長等崗位的成長經(jīng)歷，深有感觸地說：“經(jīng)過多個崗位歷練，我對能文能武、軍政兼優(yōu)有了更深的理解?！?/p>

軍政主官能力素質(zhì)不斷提升，部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)水漲船高。連日來，該旅在陌生復(fù)雜環(huán)境中連續(xù)作戰(zhàn)，一批軍政兼通、文武兼優(yōu)的年輕干部全程參與指揮決策，任務(wù)中帶頭沖鋒、攻堅克難，出色完成演訓(xùn)任務(wù)。

親歷者說

換崗鍛煉讓我加速成長

■南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅指導(dǎo)員 ?傅丁立

轉(zhuǎn)眼間，我從連長轉(zhuǎn)崗擔(dān)任指導(dǎo)員，已有半年多時間。不同的崗位經(jīng)歷，讓我有了新的體驗。

擔(dān)任連長期間，我時常向指導(dǎo)員范軒請教政治工作方面的問題，但真正走上指導(dǎo)員崗位后才發(fā)現(xiàn)，要把政治工作做深、做實、做到位，遠(yuǎn)比想象的更復(fù)雜——作為連隊政治主官，不僅要寫講課稿、開展政治教育，還要帶兵育人抓全面發(fā)展。

思想政治工作怎么抓？突破口在哪里？……當(dāng)我以指導(dǎo)員的身份面對一個個問題時，一時不知如何下手。

轉(zhuǎn)崗之初，不少官兵問我：“你在連長崗位上干得好好的，為啥要換崗？”每當(dāng)工作遇到難題，或是熬夜打磨講課稿時，我也曾懷疑自己。但轉(zhuǎn)念一想，只有敢于跳出“舒適區(qū)”、直面新挑戰(zhàn)，才能補齊能力短板、提升綜合素質(zhì)。

為了適應(yīng)新崗位要求，我向范軒請教經(jīng)驗。

“教育授課不能死板，要融入時代元素，要‘接地氣’。”

“多與戰(zhàn)士交流談心，了解他們真正關(guān)心什么、需要什么?！?/p>

“要了解戰(zhàn)士家庭情況，想方設(shè)法為他們排憂解難?！?/p>

……

在范軒的悉心幫助下，困擾我的“撓頭事”一個個得到解決，我也在破解難題中掌握了開展政治工作的要領(lǐng)，抓建思路越來越清晰。連長不在位時，我“軍政一肩挑”，在戰(zhàn)士中樹立了威信。

這次換崗經(jīng)歷，有過惶恐，有過挫折，但收獲更多的是成長的喜悅。作為一線帶兵人，就要在工作實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，全面提升能力素質(zhì)，以過硬本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、不辱使命。

（劉 ?杰整理）

來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報