退休養(yǎng)老金是這樣計算的，主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。最低基數(shù)繳費15年的人群一般不涉及過渡性養(yǎng)老金，就不再單獨說了。養(yǎng)老金計算公式，全國統(tǒng)一如下：

基礎養(yǎng)老金：最低繳費基數(shù)各地一般是60%檔次繳費，繳費15年領取12%的退休上年度社會平均工資或者當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。這一部分是跟個人繳費錢數(shù)無關的，主要跟繳費檔次掛鉤，具有相當強的保值增值能力。

(資料圖)

12%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或社平工資在全國，去年一般在703.8~1367.52元之間。

個人賬戶養(yǎng)老金，全看個人賬戶的積累多少和退休年齡了。如果說參保時間較早，個人賬戶積累就較少，個人賬戶養(yǎng)老金，也會相同年齡下領取較少一些。

退休年齡會確定計發(fā)月數(shù)，60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月，全國統(tǒng)一。

如果說個人賬戶余額有5萬元，50歲退休是256元的個人賬戶養(yǎng)老金，55歲是289元，60歲則是360元。

所以說，大多數(shù)人繳費15年能領的基本養(yǎng)老金也就在1000~1500元之間。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額主要來源于平時個人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進入APP查詢。

計發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個即可：50歲退休195.55歲退休170.60歲退休139.

后期如果有變化會進行改變。

計發(fā)月數(shù)的作用是為了計算個人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關，養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個例子：

假設60歲退休，社平工資6000元，個人繳費工資5000元，8%進入個人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬元。

個人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

基礎性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個統(tǒng)計部門會公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費工資指數(shù);用繳費工資除以當年社平工資，再求平均值。

n：本人累計繳費年限(即實際繳費年限+視同繳費年限)

舉個例子：

社平工資6000元，個人繳費基數(shù)5000元，可以看出個人繳費指數(shù)為0.833.假設每年繳納都是0.833.參保年限為最低的15年。

基礎養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。

過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分?；攫B(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。

計算指數(shù)化月平均繳費工資

(一)計算每月繳費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。