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智通財(cái)經(jīng)訊，常青股份(603768.SH)發(fā)布2023年半年度報(bào)告，公司營(yíng)業(yè)收入15.36億元，同比增長(zhǎng)1.91%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)9028.32萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)127.04%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)6509.21萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)148.83%;基本每股收益0.44元/股。

報(bào)告期內(nèi)，公司緊緊圍繞既定的戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)開(kāi)展管理改善，減少管理冗余，有效開(kāi)展成本優(yōu)化，提升盈利能力，以增強(qiáng)公司綜合成本競(jìng)爭(zhēng)力。公司繼續(xù)做好工廠升級(jí)改造，“精益生產(chǎn)”和“精細(xì)化管理”、全面提升質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化安全環(huán)保工作，更加關(guān)注市場(chǎng)，更加注重技術(shù)，持續(xù)培養(yǎng)實(shí)用型人才，把成本控制放在首位，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展空間，利用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎，全方位提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。報(bào)告期內(nèi)，公司根據(jù)《公司法》《證券法》及相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)完善各項(xiàng)內(nèi)控制度;在人才梯隊(duì)建設(shè)方面，不斷完善內(nèi)外部人才選撥，人才激勵(lì)機(jī)制。及時(shí)組織召開(kāi)年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，加強(qiáng)與投資者之間的溝通交流，增強(qiáng)信息披露透明度。